apoiamos na formação da liderança (em qualquer nível de senioridade) com programas de desenvolvimento modulares, implementados ao longo de um período, bem como workshops pontuais e customizados para atender necessidades específicas. Os programas tipicamente são desenhados para que o profissional compreenda e se empodere quanto ao seu verdadeiro papel e responsabilidade enquanto líder no mundo atual, no século XXI. Contamos com um portfólio vasto de experiência, formato, cases, atividades e mais de 50 temas que podem ser utilizados no desenvolvimento de sua liderança

apoiamos áreas e empresas na construção, implementação e monitoramento do seu planejamento estratégico.
Com uma abordagem cocriativa (revelum e empresa), visão sistêmica e ferramentas específicas, facilitamos workshops criando clareza aos objetivos e metas comuns, estimulados por um ambiente de sensibilização, engajamento e comprometimento entre todos os envolvidos com  os resultados a serem alcançados

apoiamos equipes a maximizarem seus resultados, atingindo a alta performance em qualquer estágio de desenvolvimento em que ela estiver. Estreitar o relacionamento, fortalecer as relações de confiança criando um ambiente propício para que cada integrante se sinta pertencente e responsável com o seu papel perante ao grupo e assim, tenha segurança para agir com o máximo do seu potencial de maneira integra à sua essência, colaborando para o atingimento dos objetivos de forma coletiva

realizamos treinamentos, palestras e workshops para públicos de diversos tamanhos e com temas específicos, gerando grande capacidade de ativação dos participantes e com foco no sucesso do seu evento. Contamos com um portfólio vasto de ideias, formato e mais de 50 temas que podem ser abordados conforme a necessidade do evento

apoiamos empresas na preparação ou formação de jovens talentos estagiários e trainees recém admitidos, fortalecendo, desde os primeiros dias na organização, a cultura e os comportamentos desejados das novas gerações no ambiente corporativo. Os jovens ganham consciência sobre o seu papel e impacto na empresa tornando o seu desenvolvimento de carreira mais acelerado, formando um pool de profissionais multidisciplinares para atuar em setores e funções diferentes dentro da organização

conduzimos processos de Coaching Executivo para líderes e potenciais (futuros) líderes em qualquer nível de maturidade de liderança, desafio ou mesmo movimento de carreira em que estiverem inseridos. É um processo construído e acompanhado pela coach revelum, pelo coachee, pelo respectivo líder e eventualmente RH para que os resultados em relação ao seu desenvolvimento e retorno esperado para a empresa estejam alinhados

apoiamos áreas e empresas a conhecerem o perfil, potencial e prontidão de seus colaboradores para um aconselhamento / desenvolvimento de carreira direcionado e mais acelerado, aumentando índices de retenção de talentos e índices de produtividade por meio de profissionais mais capacitados para os desafios que a função e o negócio exigem. O processo consiste na aplicação de questionários, entrevista individual, devolutivas, elaboração de PDI – plano de desenvolvimento individual e monitoramento do progresso e evolução do profissional

apoiamos profissionais de RH no planejamento, construção, implementação e gestão de projetos e programas de RH. Sabemos como o dia a dia do RH é dinâmico e imprevisível, limitando o tempo dedicado para colocar os diversos e simultâneos objetivos e metas em prática. A revelum atua como consultoria, braço direito e parceira do RH para que os projetos sejam implementados com sucesso, com comunicação de forma efetiva, engajamento das áreas envolvidas e principais stakeholders, gestão de riscos e gestão da mudança para pequenas, médias e grandes empresas